ده نکته برای اینکه لینکدین linkedin حرفهای داشته باشیم
لینکدین شبکهای گسترده برای متخصصان و کارفرمایان و کسانی است که به دنبال کار میگردند، بسیاری در کشور خودمان نیز با استفاده از پلتفرم لینکدین به شغل دلخواه خود رسیدهاند. در این مقاله سوای موضوع مهاجرت میخواهیم به لینکدین هم بپردازیم اما نخست باید بگوییم که به طور کلی کشور کانادا، مکانی ایدهآل برای زندگی و کار افراد است.
این در حالی است که پیدا کردن شغل برای مهاجران در این کشور میتواند یک چالش محسوب شود. عدم آشنایی با روال کاری، دیده نشدن توانایی و قابلیت افراد، عدم آگاهی مناسب از فرصتهای شغلی ایده آل یا ناتوانی در ارتباط با کارفرمایان آتی را میتوان از اصلیترین دلایل موفق نبودن مهاجران در پیدا کردن شغل مناسب دانست.
در هر صورت نباید فراموش کرد که استفاده از تکنولوژی های مدرن نظیر شبکههای اجتماعی علاه بر کاهش هزینه و انرژی افراد، بهروز و خلاق بودن آنها را نشان می دهد.
افرادی که در کشور کانادا در جستجوی کار هستند، شاید عبارت بازار کار پنهانی کشور کانادا را شنیده باشند. بازار کار پنهان در واقع به فرصتهای شغلی گفته میشود که افراد جویای کار بدون آگهی استخدام توسط کارفرمایان از وجود آنها مطلع میشوند و از آنها استفاده میکنند. جالب است بدانید که در کشور کانادا در حدود ۶۸ تا ۸۵ درصد مواقع کارفرمایان برای یافتن افراد مناسب و ماهر از روش نشر آگهی استفاده نمیکنند. به همین دلیل نیز میتوان گفت که ساخت پروفایل در شبکه اجتماعی محبوب و هدفمند نظیر لینکدین linkedin به شدت حائز اهمیت است، چون پلتفرم لینکدین linkedin در واقع ابزار کار مفیدی برای معرفی شروع کار شما در کشور کانادا و معرفی مناسب شما به کارفرمایان احتمالیتان است.
این پلتفرم مواردی مانند توصیه نامههای همکاران و اساتید، تجربه و مهارت شما را برجسته میکند. پلتفرم لینکدین linkedin در زمینههای مختلفی نظیر راه اندازی کسب کار خودتان در کشور کانادا یا یافت فرصت عالی شغلی به شما کمک میکند.
توضیحی کوتاه درباره پلتفرم لینکدین linkedin
پلتفرم لینکدین linkedin در سال ۲۰۰۲ و توسط شرکت مایکروسافت ایجاد شد. پلتفرم لینکدین linkedin در واقع یک شبکه اجتماعی برای ارتباط مناسب متخصصین در زمینههای متنوع است. شما با ایجاد پروفایل خود در پلتفرم لینکدین linkedin رزومه خود را در معرض دید عموم افراد قرار میدهد. اما باید توجه داشت که این پلتفرم محدود به نمایش رزومه افراد نیست. شما میتوانید در این شبکه اجتماعی تجربیات خود را به اشتراک بگذارید، برند و بیزنس خود را معرفی کنید، با دیگر متخصصان حوزه کاری خود ارتباط برقرار کنید، برای محصولات با خدمات خود تبلیغ کنید یا حتی به دنبال فرصتهای مناسب شغلی باشید. در این مطلب سعی شده است تا لیستی از ۱۰ نکته طلایی که میتواند در بهینهسازی پروفایل لینکدین LinkedIn برای جستجوی مناسب کار در کشور کانادا شما را یاری کند، ارائه شود.
۱- پروفایل لینکدین LinkedIn شما متفاوت از رزومه شما است
رزومه شما معمولا با توجه به نظر کارفرمایان احتمالی شما در موقعیتهای خاص شغلی تدوین میگردد. اما فراموش نکنید که پروفایل شما در پلتفرم لینکدین LinkedIn برای بیش از ۸۰۰ میلیون کاربر در سراسر جهان ارائه میگردد. پس شما باید دقت داشته باشید که رزومه شما در شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn برای تمام کارفرمایان بالقوه جذاب باشد. وقتی اطلاعات مربوط به پروفایل خود را تکمیل میکنید، خلاصه ایی از رزومه شما به صورت عمومی ارائه داده میشود. به شما توصیه میگردد تا مهارتها، پروژهها، علایق، گواهینامهها و مدارک تحصیلی خود را به تفصیل توضیح دهید. فراموش نکنید که افزودن توصیه نامه ها، اقدامات داوطلبانه و تجربیات شما میتواند به عنوان نکات قابل توجهی رزومه شما در نظر گرفته شوند.
از دست ندهید:
نگارش رزومه کاری برای کارفرمای کانادایی
۲- از یک عکس پرسنلی در پروفایلتان استفاده کنید.
جالب است بدانید که پروفایلهای دارای عکس ۲۱ برابر بیشتر دیده میشوند و ۹ برابر بیشتر احتمال ارسال پیشنهاد همکاری برای آنها وجود دارد. یک عکس ایده آل برای پروفایل شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn شما باید دارای ویژگیهای ذیل باشد.
- هیچ گونه حواس پرتی در پس زمینه وجود نداشته باشد توصیه میگردد که طرح پس زمینه عکس شما یک صفحه سفید باشد.
- چهره شما باید در عکس ارائه شده کاملا مشخص باشد.
- نباید از تاثیر حالت صورت خود در عکس ارائه شده غافل شوید. لبخندی دوستانه و در عین حال قیافه مطمئن میتواند باعث ارائه تصویری مناسب از شما باشد.
3- یک عنوان جذاب برای پروفایل خود انتخاب کنید.
عنوان پروفایل شما در واقع وظیفه نشان دادن اینکه چه کسی هستید را برعهده دارد. پس در انتخاب عنوان پروفایل خود، تنها بر اینکه چه کاری انجام میدهید، تمرکز نکنید. در هنگام انتخاب عنوان پروفایل خود خصوصیات ذیل را مدنظر قرار دهید.
- فراموش نکنید که عنوان پروفایل شما، اولین چیزی است که دیده میشود. پس این موضوع را در نظر بگیرید که افراد با دیدن عنوان مدنظر شما چه فکری خواهند کرد.
- عنوان شما باید نشان دهنده ویژگیهای منحصر به فرد و همینطور تخصص شما باشد.
- عنوان شما باید در نظر کارفرمایان بالقوه جذاب باشد تا به آن توجه شود.
4- خلاصه ارائه شده خود را کاملا حرفهای ارائه کنید
خلاصه ارائه شده در پروفایل شما در واقع بهترین مکان برای نشان دادن برند تجاری یا مهارتهای کاری شما است. به شما توصیه میگردد تا در نوشتن خلاصه پروفایل خود به موارد ذیل توجه کنید.
- یک یا دو جمله برای معرفی خود بنویسید.
- سه تا پنج جمله را به توضیح مناسب علاقههای خاص، مهارتهای قابل توجه و البته تجربه کارتان اختصاص دهید.
- یک یا دو جمله را نیز به توضیح اهداف خود برای آینده و همچنین میزان ارتباط و تعامل خود با دیگر افراد و همکارانتان اختصاص دهید.
نکته مهم
نوشتن خلاصهای ۴۰ کلمه برای نشان دادن پیگیری فعالیت دیگر افراد در تخصص خودتان را نیز را فراموش نکنید.
همچنین بخوانید:
هر آنچه که باید دربارهی دستمزد در کانادا بدانید
۵- برای یافتن کانت و ارتباطات جدید، از فیلترهای جستجوی پیشرفته استفاده کنید
برای یافتن کانکشن و ارتباطات جدید با نام شرکت فعلی یا قبلی که در مشغول به کار بودهاید، در نوار جستجو موجود در پیمایش شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn عباراتی نظیر مکان و کلمات کلیدی عمومی مرتبط با تخصص یا اسم شرکت یا حوزه کاری شرکت را جستجو کنید. همچنین میتوانید فرصتهای شغلی در شرکتهای مد نظرتان را بیابید و بررسی کنید چه کسی در شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn میتواند شما را با شخصی در آن شرکت مرتبط کند.
6-درخواستهای خود برای کانکت شدن با افراد را سفارشی کنید
شما در شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn می توانید درخواست کانکشنهای خود را سفارشی کنید و توضیح دهید چرا علاقه دارید که شخصی را به شبکه خود اضافه کنید. لازم به ذکر است که در بیشتر اوقات اعضای شبکه اجتماعی لینکدین معمولاً پاسخگو و مایل به کمک هستند. البته نباید فراموش کرد که شما باید قبل از ارائه درخواست شغلی خود، یک ارتباط گرم و دوستانه را با طرف مقابلتان برقرار کرده باشید. شما میتوانید با پیامرسانی به مخاطبین خود درباره امکان یک مصاحبه دوستانه در سفر کاری افراد اطلاعات کسب کنید.
نکته مهم
در حین شخصیسازی دعوت نامه کانکشنهای خود، میتوانید توضیح مختصری درباره اینکه چه کسی هستید، چگونه با پروفایل آنها آشنا شدهاید و البته اینکه آنها چگونه میتوانند به شما کمک کنند را ارائه کنید.
ممکن است که یک گفتگو دوستانه و البته در مورد موضوعات تخصصی باعث شود تا شما به عنوان شخصی مناسب برای فرصتهای شغلی آینده در نظر گرفته شوید.
این مقاله هم جالب است:
نکات مهم در مصاحبه شغلی مجازی در کانادا
۷- در شبکه اجتماعی لینکدین حضور فعالی داشته باشید.
به افراد که با آنها ارتباط دارید، پیام بفرستید. از آنها بخواهید تا با شما مصاحبههای دوستانه داشته باشند، شما را با افراد دیگر در حوزه تخصصیتان معرفی کنند و به شما توصیه نامه بدهند. توصیه نامه افراد موفق در این حوزه به این معنا است است که شما در مورد کار یا پروژه موفقی که در گذشته انجام دادهاید، توصیه میشوید. محتواهای تاثیر گذار را به اشتراک بگذارید. فراموش نکنید که واکنش نشان دادن و بازنشر اطلاعات مهم در شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn باعث خواهد شد تا فعالیتهای شما توسط متخصصان دیگر دیده شود. سعی کنید تا با شرکت در گروهها و بحث جمعی در حوزه فعالیت خود، توجه دیگر متخصصان را به تواناییهای خود جلب کنید.
نکات مهم
توجه داشته باشید که اگر برای افرادی پیام میفرستید که در زندگی روزمره خود آنها را نمیشناسید، هدف خود از ایجاد ارتباط با آنها را به طور واضح توضیح دهید. در هنگام درخواست همکاری خود از طریق ارتباط دوستانه، حتما موارد ذیل را در نظر بگیرید.
- بیان کنید که چرا این فرصت شغلی برای شما جذاب است.
- تشکر و قدردانی خود نسبت به نگرش موجود در این ارتباط دوستانه را نشان دهید.
۸- از مدیران و همکاران فعلی یا سابق توصیه نامه بگیرید.
فراموش نکنید که توصیه نامهها در شبکه اجتماعی لینکدین باعث دیده شدن پروفایل شما توسط دیگر افراد خواهد شد. شما میتوانید از مدیران فعلی یا سابق، همکاران، مربیان، مشاوران و مشتریان خود درخواست کنید تا به شما توصیه نامه بدهند.
نکته مهم
حتی اگر شما در حال حاضر در بین کانکشنهای خود افرادی را سراغ نداشته باشید که به شما توصیه نامه بدهند. میتوانید با تایید حمایت خود از مهارت و تخصص دیگر افراد، روابط خود را گسترش دهید.
۹- صفحات شرکتهای مورد نظرتان را دنبال کنید، از فیلترها و هشدارهای جستجوی کار برای یافتن فرصتهای شغلی مناسب استفاده کنید
فراموش نکنید که فیلترهای جستجوی شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn به شما این امکان را میدهند تا براساس کلمات کلیدی، عنوان شغل، نام شرکت، محل کار، عملکرد شغل، سطح تجربه و تاریخ ارسال آگهی استخدام، فرصت های شغلی مناسب را پیدا کنید.
شما میتوانید از ترکیبی از کلمات کلیدی و فیلترها برای تنظیم هشدارهای شغلی استفاده کنید تا آگهی فرصتهای شغلی برای صندوق ایمیل شما ارسال شود. همچنین میتوانید فعالیتهای شرکتهای مورد علاقه خود را در شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn دنبال کنید.
نکته مهم
حتما در تنظمات پروفایل کاربری خود گزینه OpenToWork را روشن کنید تا کارفرمایان بالقوه بدانند که شما به طور فعال در جستجوی شغل جدید هستید.
همچنین برای دریافت بهترین توصیه نامههای شغلی باید به طور مداوم مشخصات خود را مانند تجربه کار، مهارت و اطلاعات محل سکونتتان را بروزرسانی کنید.
نکته قابل توجه در شبکه اجتماعی لینکدین این است که کارفرمایان میتوانند تا بازنشر آگهی استخدام خود را با توجه دنبال کنندگان صفحه شرکت خود، فیلتر کنند. بنابراین مطمئن شوید تا صفحات شرکتهای بزرگ را دنبال کنید تا از فرصتهای شغلی آنها در زمان مناسب مطلع شوید.
شما میتوانید در زمان دنبال کردن صفحه یک شرکت، اطلاعاتی در مورد فرهنگ، ارزشها و فرصتهای توسعه حرفهای شرکت مورد نظر خود را در بخش Life(زندگی) شرکت پیدا کنید
۱۰- فعالانه اقدام کنید، بر آگهیهای اخیر متمرکز شوید.
برای درخواست سریع شغل مورد نظر خود از گزینههایی درخواست آسان یا درخواست در وب سایت شرکت استفاده کنید.
با استفاده از اپلیکیشن لینکدین LinkedIn در تلفن همراه خود در هر مکان یا زمانی در جستجوی گزینههای مناسب شغلی باشید و درخواستهای خود را به سادگی ارسال کنید.
نکته مهم
جالب است بدانید افرادی که در سه روز اول انتشار آگهی مشاغل برای این فرصتهای شغلی درخواست خود را ارسال میکنند تا ۱۳ درصد بیشتر احتمال دارد که شغل مورد نظر از آن خود کنند
در زمانی که جستجوی خود را برای پیدا کردن کار در کشور کانادا آغاز میکنید، بروزرسانی اطلاعات و فعال ماندن در شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn به شما کمک خواهد کرد تا به هدف خود نزدیکتر شوید و کارفرمایان بالقوه و استخدام کنندگان را متوجه توانایی شما خواهند شد.
شما میتوانید با یادگیری نحوه کار ابزارهای مختلف شبکه اجتماعی لینکدین LinkedIn نام تجاری شخصی و پروفایل حرفهای خود را ایجاد کنید. همچنین با گسترش فعالیتهای خود در پلتفرم لینکدین LinkedIn میتوانید در جهت ایجاد ارتباط موثر و اطلاع از فرصتهای جدید شغلی گام بردارید.