پروژه ریجنت پارک؛ فرصتی برای جوانان علاقه‌مند به فیلمسازی
برای عبدالهی علی (Abduallahi Ali) که در محله ریجنت پارک (Regent Park) تورنتو بزرگ شده، گذران زندگی با فیلمسازی رویایی بود که فراتر از دسترس به نظر می‌رسید. این جوان 26 ساله به یاد می‌آورد که دنبال کردن هر حرفه‌ای که نیاز به کار خلاقانه داشته باشد از نظر خانواده او راهی جدی برای پول دراوردن تلقی نمی‌شد.
علی به CBC News گفت:
خانواده من خیلی به تحصیلات اهمیت می‌دادند و به من می‌گفتند به مدرسه برو، مدرک بگیر و کار پیدا کن.
اما دو سال پیش، او از طریق یکی از دوستانش از طرحی به نام پروژه ریجنت پارک باخبر شد که جوانان 15 تا 26 ساله را گرد هم می‌آورد و به آن‌ها آموزش بازیگری، نویسندگی و کارگردانی می‌داد.
علی می‌گوید:
آن زمان این طرح‌ها وجود نداشتند. اما طی دو سال گذشته که با این طرح آشنا شده‌ام، متوجه شدم که نه تنها می‌توانم از راه فیلمسازی پول دربیاورم بلکه امکان موفقیت‌های بیشتر هم وجود دارد.
همه در یک سطح هستیم
این طرح توسط سازمانی به نام کیک استارت آرتس (Kick Start Arts) در تورنتو اجرا می‌شود و هدفش آن ارائه فرصتی برای جوانان است تا خلاقیت‌های خود را بروز بدهند.
علی این طرح را جامعه-محور می‌نامد و به عنوان ابزاری برای کمک به افراد جامعه، به خصوص قشر جوان، در بیان احساسات و مشکلات خود توصیف می‌کند. او از زمان پیوستن به این طرح، در یک مجموعه مونولوگ بازی کرده و اکنون هم در حال کار بر روی یک نمایشنامه است. این در طرح در سال ۲۰۱۸ یک سریال اینترنتی ۱۶ قسمتی منتشر کرد که بر شخصیت‌ها و داستان‌های مرتبط با ریجنت پارک تمرکز دارد.
برخی از شرکت‌کنندگان طرح شانس این را داشته‌اند که تولیدات هنری خود را برای شبکه‌های بزرگی مانند نت‌فلیکس و CBC به نمایش درآورند و بعضی هم مانند مندک حسن (Mandeq Hassan) فرصت‌های شغلی خوبی در صنعت فیلمسازی پیدا کرده‌اند.
خانم حسن ۲۳ ساله به مدت ۸ سال با این پروژه در ارتباط بوده و حالا حتی مدیر برنامه هم دارد و با چند شرکت فیلمسازی هم همکاری داشته است.
به اعتقاد او یکی از جنبه‌های مهم این طرح تاثیر آن بر روش‌های فیلمسازی است.
«وقتی به استانداردهای صنعت فیلمسازی دقت کنید، می‌بینید که سلسله‌مراتب پیچیده‌ای وجود دارد و کاری که ما می‌کنیم، استعمار حاکم بر صنعت را می‌شکند. به طور مثال دورهمی‌هایی داریم که در آن‌ها هرکس از تجربیات و داستان‌های زندگی خود می‌گوید. سپس با توجه به زمینه‌ای که می‌خواهیم در مورد آن فیلم بسازیم از این داستان‌های واقعی در نگارش نمایشنامه‌ها استفاده می‌کنیم. برای جوانانی که می‌خواهند وارد عرضه فیلمسازی شوند شاید روش‌های سنتی غیرقابل انجام باشند اما از طریق این طرح می‌توان به شکلی ساده‌تر و از طریق کار کردن با افراد هم‌سطح خود به هدف خود رسید.»
فرصتی برای راحت بودن
شینا رابرتسن (Sheena Robertson) مدیر هنری کیک استارت آرتس که ناظر کیفی پروژه ریجنت پارک است می‌گوید این پروژه برای جوانان فضایی را فراهم می‌کند که در آن آزاد باشند و بتوانند خودشان باشند.
«آزادی برای اشتباه کردن، آسیب‌پذیر بودن و فرصتی برای دریافت بازخورد از دیگران در مواقعی که با کاری آشنایی کامل ندارند. برای من این روش مؤثری برای ایجاد تغییر در جوانان است.»
در آغاز، هدف پروژه استعدادیابی بازیگری بود اما گردانندگان متوجه شدند هیچ نمایشنامه‌ای بهتر از تجربیات شخصی افراد نیست و به همین دلیل توجه خود را به نمایشنامه‌نویسی و فیلم‌نامه نویسی معطوف کردند.
او افزود: «گمان می‌کنم داستان‌هایی که این افراد برای گفتن دارند تنوع و تازگی دارند»
برای علی پروژه ریجنت پارک نه تنها به او کمک می‌کند که بتواند آینده کاری خود را در فیلمسازی جستجو کند بلکه فرصتی فراهم می‌کند تا افراد فعال در صنعت فیلمسازی کار شرکت‌کنندگان در پروژه را ببینند. ریجنت پارک بازیگران، آهنگ‌سازان، تهیه‌کنندگان، کارگردانان و عکاسان زیادی را به دنیا معرفی کرده که در حال حاضر زندگی خود را از راه فعالیت در سینما تامین می‌کنند. در جامعه ما استعداد و انگیزه فراوانی وجود دارد که امیدواریم بتوانیم آن‌ها را یافته و معرفی کنیم.»
منبع: cbc.ca
