این سوالات را به احتمال زیاد در مصاحبه شغلی از شما میپرسند
اگر نگران این هستید که چگونه در کانادا به عنوان یک مهاجر از پس مصاحبهی شغلی برآیید این مقاله به درد شما میخورد. اول باید بگویم که فرایند درخواست شغل و کاریابی با به اشتراک گذاری رزومه و شرکت در یک یا چند مصاحبه شغلی آغاز میشود. به عنوان یک تازه وارد به کانادا، به احتمال زیاد این تنها مصاحبه کاری شما نخواهد بود و بنابراین بهتر است که در حالی که به دنبال شغل هستید تا حدود زیادی برخی از سوالات پایهای مصاحبه شغلی را هم مرور کنید.
فرایند مصاحبه شغلی در کانادا معمولاً با تماس تلفنی از طرف مسئول استخدام شرکت آغاز میشود. در این تماس در مورد تجربیات و مهارتهای فرد سوالاتی مطرح میشود. بعد از تماس تلفنی فرد باید در یک مصاحبه حضوری و یا مصاحبه ویدئویی شرکت کند. در این مصاحبهها مدیر منابع انسانی و دیگر اعضای تیم حضور داشته و کار آنها ارزیابی توانایی و دانش فرد و از طرفی ارزیابی میزان تناسب و سازگاری فرد با مجموعه ویژگیهای شرکت است.
دور اول مصاحبهها معمولاً سوالات مشابه و معمولی دارد. برای اینکه شما را در انجام هر چه بهتر و موثرتر مصاحبه شغلی آماده کنیم، به برخی از مهمترین سوالاتی که در جریان یک مصاحبه در کانادا از فرد خواهد شد اشاره میکنیم. بسیار مهم است که شما پاسخ این سوالات را از پیش حفظ نکنید. بلکه لازم است که نکات ضروری و مهم آن را در ذهن داشته و در هنگام پاسخ به سوالات بسیار طبیعی به آنها پاسخ دهید.
لیستی از سوالات معمول مطرح شده در مصاحبه شغلی و پاسخهای آنها
یک: خودتان را معرفی کنید
قصد مصاحبه کننده:
- برای شناخت هر چه بهتر میزان تحصیلات شما، تجربیات کاری گذشته و اهداف شغلی فرد
- ارزیابی این موضوع که آیا شما فرد مناسبی برای آن سمت شغلی هستید یا نه.
توصیههایی برای پاسخگویی:
- با معرفی خود شروع کنید و اندکی از شغل کنونی خود و دستاوردهای خود صحبت کنید.
- بعد از آن لازم است که از مسیر شغلی که تا کنون طی کردهاید و نکات حرفهای مهمی که به آن دست یافتهاید صحبت کنید. در مورد این موضوع صحبت کنید که چگونه به این دستاوردها دست پیدا کرده و اکنون در کجای مسیر قرار دارید. سعی کنید که نکات را به صورت خلاصه و البته جامع بیان کنید. اگر یکی از شغلهایی که تاکنون داشتید با مسیر شغلی کنونی مرتبط نیست، راهی پیدا کنید تا آن را به نوعی با شغل کنونی خود ربط دهید.
- در پایان با بیان چندین تجربه ارزشمند کاری و روحیهی شغلی خود بحث معرفی خود را جمع بندی کرده و به این ترتیب نشان دهید که گزینهی بسیار مناسبی برای شغل مورد نظر هستید. در هنگام پاسخ به سوالات سعی کنید که نقاط مختلف رزومه را به هم متصل کنید، به این ترتیب فرد مصاحبه کننده دلیل انتخاب هر کدام از شغلهای شما را متوجه خواهد شد.
- برای اینکه جریان مصاحبه جالب باشد، میتوانید برخی از علاقهمندیها و یا نکات جالب در مورد شخص خودتان را هم مطرح کنید. اما اجازه ندهید که این نکات بر کل جریان مصاحبه غالب شود. روی نکاتی که از شما در این شغل انتظار میرود تمرکز کنید.
همچنین بخوانید:
هر آنچه که باید دربارهی دستمزد در کانادا بدانید
دو: چرا میخواهید برای این شرکت کار کنید؟
قصد مصاحبه کننده:
- برای ارزیابی میزان اشتیاق شما بر اساس میزان شناخت شما از شرکت، محصولات و یا سرویس ارائه شما توسط آن، فرهنگ، دیدگاه، ماموریت و ارزشهای آن
- برای ارزیابی میزان تطابق شما با تیم و مجموعه
توصیههایی برای پاسخگویی
- پیش از مصاحبه در مورد شرکت به خوبی تحقیق کنید. این نکته به عنوان شاخصی برای انگیزه فرد تلقی خواهد شد.
- ارزشها، اعتقادات و ویژگیهای شخصیتی خود را به اشتراک بگذارید. این عوامل دلایل خوبی برای متناسب بودن شما برای نیازهای شرکت و برعکس است.
- برای پررنگ کردن تجربیات مرتبط شغلی تجربیات شخصی خود را به اشتراک بگذارید.
سه: در صورت مواجه شدن با چالش و سختی در فرایند کار چه کرده و چگونه بر آن غلبه میکنید؟
قصد مصاحبه کننده:
- برای شناخت هر چه بهتر عملکرد شما در شرایط سخت
- برای پیشبینی رفتارهای شما بر اساس عملکرد قبلی
توصیههایی برای پاسخگویی:
- زمانی که میخواهید به این سوال پاسخ دهید، از روش STAR برای ترسیم هر چه بهتر تجربیات خود استفاده کنید
- موقعیت (Situation یا S) توصیف موقعیت و یا چالش های پیش رو
- وظیفه (Task یا T) پررنگ کردن اهدافی که برای فائق آمدن بر چالش باید به آنها نائل شد
- عمل (Action یا A) گامهایی که برای رسیدن به نتیجه نهایی باید برداشته شود
- نتیجه (Result یا R) به اشتراک گذاری نتایج کمی و کیفی انجام شده.
چهار: در مورد زمانهای شکست صحبت کنید
قصد مصاحبه کننده:
- برای اینکه متوجه شود که شما چگونه به شکست پاسخ میدهید
- برای ارزیابی میزان انعطاف پذیری
توصیههایی برای پاسخگویی
- در بسیاری از فرهنگها اعتراف به شکست پسندیده نیست ولی در کانادا این رویه وجود ندارد
- با توضیح تعریف خود از شکست شروع کنید
- سپس به یکی از شکستها به عنوان نمونه اشاره کرده و بگویید که در نهایت بر اساس آن چگونه پیشرفت کردهاید
- در نهایت آنچه از آن تجربه آموخته اید را به اشتراک بگذارید.
- از گفتن این جمله که هرگز شکست نمیخورید، خودداری کنید، چرا که این موضوع شما را خودخواه و نادان جلوه خواهد داد. دیگران را سرزنش نکرده و به فعالیت های غیر قانونی اشاره نکنید.
پنج: چه چیزی به شما انگیزه میدهد؟
قصد مصاحبه کننده:
- برای ارزیابی این موضوع که آیا شما فردی متکی به خود، فعال و زرنگ و سختکوش هستید یا نه.
توصیههایی برای پاسخگویی:
- در مورد اینکه در کار قبلی خود چگونه با انگیزه، پرتلاش و پر انرژی ظاهر شدهاید و اینکه در کار جدید بیشتر از هر چیزی به دنبال دستیابی به چه هدفی هستید صحبت کنید و فراموش نکنید که بهترین کارمندان آنهایی هستید که ذاتا انسانهای با انگیزه ای باشند.
- در مورد مواردی صحبت کنید که به شغل کنونی شما مرتبط باشد و در مورد آنها با ذوق و شوق صحبت کنید.
از دست ندهید:
چگونه با همکاران خود گرم بگیریم
شش: نکات قوت شما کدامند؟
قصد مصاحبه کننده
- برای تشخیص اینکه شما چگونه به شغل پیشنهادی، تیم و یا سازمان ارزش میدهید.
توصیههایی برای پاسخگویی
- تلاشهای مرتبط شغلی را پررنگ کنید.
- به سوالات پاسخ شفاف و دقیق دهید و برای هر چه روشنتر شدن پاسخها از مثالها استفاده کنید
هفت: نقاط ضعف شما کدامند؟
قصد مصاحبه کننده:
- برای بررسی خودآگاهی و اشتیاق شما برای پیشرفت
توصیههایی برای پاسخگویی
- ایده آل ترین راه برای پاسخ به این سوال ، انتخاب یک نقطه ضعف است که میتواند به عنوان یک نکته قوت هم به آن اشاره کرد.
- میتوانید به گامهایی برای فائق آمدن بر این نکات ضعف برداشته میشود اشاره کنید
- از به اشتراک گذاشتن صفتهایی که ممکن است به صورت منفی تعبیر شوند خودداری کنید
هشت: در چندین سال آینده خود را چگونه میبینید؟ یا اهداف شما چیست؟
قصد مصاحبه کننده:
- برای شناخت اهداف بلند مدت شما و ارزیابی مسیر کاری چند سال آینده شما در شرکت
توصیههایی برای پاسخگویی:
- لازم نیست که به این سوال پاسخ خیلی ویژهای بدهید، اما با پاسخ خود مصاحبه کننده را در جریان اشتیاق، علاقه مندیها و انگیزههای شغلی خود قرار دهید.
- در مورد شغل رویایی خود صحبت کنید و توضیح دهید که چگونه شغلی که برای آن درخواست دادهاید شما را در رسیدن به این هدف یاری خواهد کرد.
- در پاسخ روی تعهد خود به شغل و شرکت تایید کنید.
- در مورد انگیزه خود برای یاد گرفتن چیزهای جدید و مسئولیتهای بیشتر صحبت کنید
- روی اهداف زندگی شخصی خود مانند ازدواج و یا خریدن ماشین تمرکز نکنید
نه: بزرگترین دستاورد شخصی شما چیست؟
قصد مصاحبه کننده:
- برای فهمیدن این موضوع که شما در زندگی حرفهای خود موفقیت را چگونه تعریف میکنید
توصیههایی برای پاسخگویی در مصاحبه کاری
- ممکن است چندین دستاورد بزرگ داشته باشید که به آنها افتخار میکنید. یکی از آنها را که به شغل مورد نظر شما مرتبط است را انتخاب کنید. انتخاب شما بسته به نوع مصاحبه متفاوت خواهد بود
- در جریان پاسخ به این سوال اخلاق حرفهای، مهارتها و ارزشهای شخصی خود را پررنگ کنید.
- با روش STAR مثالهای بیشتری بزنید
ده: حقوق مورد نظر شما چه قدر است؟
قصد مصاحبه کننده:
- برای اینکه مطمئن شود که انتظارات شما با بودجه درنظرگرفته شده برای این شغل متناسب است
توصیههایی برای پاسخگویی
- در مورد میزان حقوق در کانادا تحقیق کنید. از ابزارهایی مانند Salary Tool, Salary Wizard Canada, Glassdoor’s Salary Search یا the Payscale Salary Survey و Payscale Research Reports استفاده کنید تا به درک درستی در مورد میزان حقوق و درآمد در کانادا برسید
- به جای دادن یک عدد مشخص در جواب از یک بازه عددی استفاده کنید
- به مصاحبه کننده نشان دهید که در مورد میزان حقوق دریافتی حاضر به مذاکره هستید
پرسیدن سوال از مصاحبه کننده
علاوه بر سوالات مطرح شده، احتمال خیلی زیادی وجود دارد که مصاحبه کننده از شما بخواهد که سوالات خود را هم مطرح کنید. بنابراین از این فرصت به شکل مناسبی استفاده کنید تا:
- در مورد شغل و سازمان بیشتر بدانید و
- هر گونه شک و تردیدی که دارید رفع شده و به پاسخ درستی برای سوالات خود برسید.
توجه کنید که سوالاتی را مطرح کنید که به سادگی با مراجعه به وب سایت شرکت جواب آنها را پیدا نمیکنید.
در پایان گفتگو سوالات مرتبط بپرسید
- به علاقه بی حد و حصر خود برای کار کردن در کمپانی اشاره کنید
- نشان دهید که به خوبی در مورد سابقه شرکت تحقیق کردهاید
- چرا که این کار کمک میکند تا متوجه شوید که آیا برای تیم و سازمان گزینهی مناسبی هستید یا خیر
با اطمینان نمیتوان گفت که کدام سوال در طول مصاحبه پرسیده خواهد شد. اما استفاده از سوالات این لیست و آماده شدن برای پاسخ دادن به آنها به شما اعتماد به نفس کافی را داده و تاثیر بسیار خوبی خواهد گذاشت.
