چگونه در کانادا کار پیدا کنیم؟ | راهنمای کامل تازه واردین
با اینکه کشور کانادا پر از فرصتهای شغلی است، همچنان پیدا کردن کار برای افراد تازهوارد و مهاجر به کانادا کار راحتی نیست؛ دلیل اصلی آن هم میتواند عدم آگاهی از مراحل و مدارک موردنیاز باشد.
اما زمانی که این مدارک را تهیه کنید و در مسیر درست گام بردارید، خیلی راحت به شغل موردنظرتان دست خواهید یافت و دغدغههای مالیتان فراموش میشود!
در ادامه ما سعی داریم نکاتی مهم دربارهی پیدا کردن کار در کانادا را در اختیار شما بگذاریم که اگر آنها را رعایت کنید، بیشک موفق خواهید بود.
مدارک لازم پیش از پیدا کردن کار برای مهاجرین کانادا
قبل از درخواست دادن برای هر کاری در کانادا، شما میبایست موارد زیر را داشته باشید:
- سین نامبر (در مورد سین نامبر بارها تاکید کردیم که نباید آن را در اختیار هر کسی قرار دهید؛ حتماً مقالۀ سین نامبر چیست را مطالعه کنید!)
- ارزیابی اعتباری برای مشاغل تخصصی مانند مهندسی، تدریس، خدمات اجتماعی و غیره.
- رزومه و توصیه نامه
مراحل پیدا کردن کار در کانادا
در ادامه به مراحل و نکات مهم در پروسهی پیدا کردن کار در کانادا میپردازیم:
رزومهای (CV) به سبک کانادایی آماده کنید.
رزومه مهمترین گام در پیدا کردن کار است زیرا کارفرمایان با خواندن رزومهی شما تصمیم میگیرند که آیا برای کار در شرکتشان مناسب هستید یا نه؛ اما توجه داشته باشید که نوشتن رزومه در کانادا کمی با سایر کشورها متفاوت است.
شما تنها ۱۰ تا ۱۵ ثانیه وقت دارید تا نظر کارفرما را جلب کنید. در رزومهی کانادایی نباید دربارهی کل زندگی خود بنویسید، بلکه بیشتر بر اطلاعاتی تمرکز کنید که کارفرماها را قانع کند تا شما برای شرکتشان مفید هستید و به حضورتان نیاز خواهند داشت. کارفرماها در طول روز صدها رزومه بررسی میکنند، در نتیجه تا حد امکان مطالبی جالب دربارهی خودتان بصورت خلاصه بنویسید تا از سایرین متفاوت جلوه کنید.
همچنین بخوانید:
نگارش رزومه کاری برای کارفرمای کانادایی
چهار موضوع را حتما باید در رزومه ذکر کنید:
- اطلاعات تماس: داشتن آدرس و شماره تلفن کانادایی، ایمیلی رسمی که آدرس آن ترجیحاً از اسم وفامیل خودتان تشکیل شده باشد، الزامی است. برای خودتان پروفایلی در LinkedIn بسازید و همیشه آن را آپدیت نگه دارید. خلاصهای از کارهایتان را در صفحهی خود بنویسید تا کارفرما بتواند بهراحتی از دستاوردهای شما باخبر گردد.
- خلاصهای از حرفه و شغلتان: در این بخش باید کارفرما را قانع کنید که چگونه به شرکتش کمک خواهید کرد. اطلاعاتی را بنویسید که شما را از بقیه متفاوت کند که میتواند ویژگی شخصیتی، مهارت کاری، استعداد و… باشد. از شعار و جملات کلی دوری کنید و برای هرگفتهی خود مثال عینی در محیط کاری قبلیتان بیاورید.
- سابقه کار: بصورت خلاصه سوابق کاری و دستاوردهایتان را از هر کدام از کارهای قبلیتان توضیح دهید. یکی از مشکلاتی که در کارهای قبلی به آن برخوردید، راهحلی که استفاده کردید و در نهایت نتیجهی آن را هم بنویسید؛ چون اینکار مهارت حل مسألهی شما را نشان خواهد داد.
- تحصیلات و مدارک: اگر لازم است مدارک تحصیلی و دورههایی که گذراندهاید و مرتبط با کارتان است را هم ذکر کنید.
در حین نوشتن رزومه، نکات زیر را رعایت کنید:
- از نوشتن پاراگرافهای طولانی خودداری کنید.
- فرمتی که برای نوشتن رزومه به کار میبرید باید خوانا باشد؛ نه خیلی کوچک و نه خیلی بزرگ.
- در حین نوشتن رزومه از اول شخص استفاده نکنید و رسمی بنویسید.
- رزومه باید بین یک تا سه صفحه باشد؛ اگر سابقه کاری کمی دارید، در حد یک صفحه و اگر سابقه زیادی دارید، آن را در سه صفحه خلاصه کنید.
- تنها اطلاعات و دستاوردهایی را ذکر کنید که مربوط به کار موردنظر است و از آوردن مطالب بیربط خودداری کنید.
- اصطلاحات را به معادل کانادایی تبدیل کنید، برای مثال نمراتتان باید بهصورت GPA باشد.
- علایق و سرگرمیهای خود را تنها درصورتی ذکر کنید که مربوط به کار باشد. اما اگر مهارتهایی مانند دانستن زبانی دیگر و کار با برنامههای کامپیوتری خاصی را دارید، حتما بنویسید.
- رزومهای واحد برای چندین کارفرما نفرستید، بلکه برای هر کار، رزومهای خاص و مرتبط با موقعیت شغلی مربوط تنظیم کنید. نیازمندیهای هر شرکت را به دقت مطالعه کنید و رزومه خود را با آن منطبق کنید.
- رزومه خود را به افراد حرفهای در این زمینه نشان دهید تا اشتباهات گرامری و ادیتهای لازم را برایتان انجام دهند.
- اگر مهاجر هستید و تنها برای یک مدت زمانی خاصی اجازه کار دارید، آن را در رزومه خود ذکر نکنید، زیرا کارفرمایان به افرادی نیاز دارند که به کارشان پایبند باشند و به موفقیت شرکت کمک کنند. بهتر است در زمان مصاحبه این مسائل را بیان کنید و کارفرما را از وضعیت مهاجرتتان آگاه کنید.
- کلماتی مانند رزومه، cv و تاریخ تنظیم آن را در بالای صفحه ننویسید.
- رزومه را امضا نکنید.
- نیازی به ذکر منابع نیست. فضای صفحات خود را برای اطلاعات غیرضروری هدر ندهید.
اینها خلاصهای از موارد مهمی که باید در رزومه درج کنید بود؛ برای کسب اطلاعات بیشتر، مطلب «چگونه رزومه یا CV بنویسیم» را از وبلاگ نقشه بخوانید.
توصیه نامهای قوی داشته باشید.
در کانادا اگر تایید و حمایتی از طرف دیگران داشته باشید، خیلی راحت تر می توانید کار پیدا کنید. از کارفرماها در کشور خودتان یا کشورهایی که مشغول به کار بودید، تاییدنامه یا تصدیقی بگیرید، البته تنها در صورتی که مرتبط با کار جدیدتان باشد.
در انتخاب خود محتاط باشید.
در بسیاری از حرفهها، تنها آگهیهای شغلی، روش مناسبی برای پیدا کردن کار نیستند. کارهایی مانند شبکهسازی، تماسهای تلفنی تبلیغاتی و مصاحبهها روشهای بهتری برای توزیع رزومه شما خواهند بود.
درباره شرکت موردنظر تحقیق کنید.
قبل از درخواست دادن به شرکتی، درباره آن تحقیق کنید. در مصاحبه ممکن است از شما پرسیده شود که درباره شرکت چه میدانید یا چه چیزهایی شنیدهاید. با سرچ کردن نه تنها به همچین سوالاتی پاسخ خواهید داد، بلکه از سازوکار شرکت نیز آگاه میشوید. سایتی به نام Glassdoor وجود دارد که شما میتوانید بهراحتی درباره شرکتهای مختلف سرچ کنید و رتبه، مقدار سود، رفتارشان با دیگران، نقاط مثبت و منفی آنها را بفهمید.
از امکانات در دسترس استفاده کنید.
از امکاناتی مانند سایتهای LinkedIn، Indeed و شبکههای اجتماعی جهت توزیع رزومه و شبکهسازی آنلاین استفاده کنید. کارفرمایان هر روزه از این امکانات جهت یافتن کاندیدهای مناسب برای شرکتشان استفاده میکنند.
یاد بگیرید چگونه شبکهسازی کنید.
شبکهسازی موثر باعث افزایش مخاطبین اجتماعی و حرفهای شما میشود. در گردهماییها و کنفرانسهای مرتبط با شغلتان شرکت کنید تا با افراد جدید و حرفهایتری آشنا شوید. یکی از راههای معمول جهت یافتن این گردهماییها استفاده از وبسایت Meet Up است.
بیشتر مشاغل در کانادا بصورت عمومی تبلیغ میشوند، درنتیجه انتظار نداشته باشید که با در خانه نشستن، شغل به سراغ شما بیاید؛ بلکه خودتان باید دست بکار شوید. اسم خودتان را باید در صنعت موردنظر گسترش دهیدِ منظور همان شبکهسازی است! تا هرگاه شغلی مناسب ایجاد شد، اولین فردی باشید که با او تماس گرفته میشود.
اگر شبکهسازی برای یافتن شغل در کانادا را بلد نیستید، به شما پیشنهاد میکنیم مطلب چگونه با شبکهسازی در کانادا کار پیدا کنیم را از وبلاگ نقشه بخوانید.
یکی دیگر از راههای موثر برای شبکهسازی، انجام کارهای داوطلبانه است. این کارها هم باعث میشوند تا شما با افراد جدید آشنا شوید و هم سابقهی کاری کسب کنید.
به سازمانهای حمایتی مهاجرین مراجعه کنید.
در کانادا سازمانهایی با هدف حمایت و کمک به تازهواردها و مهاجرین وجود دارند. این سازمانها در یافتن کار راهنماییتان میکنند و حتی با کارفرماهای دیگر در ارتباط هستند و میتوانند شما را به آنها ارجاع دهند.
از دست ندهید:
فریب کارفرمایان کلاهبردار را نخورید!
از آژانسهای کاریابی کمک بگیرید.
این آژانسها نیز با کارفرماها در ارتباط هستند و میتوانند برای افراد ثبت شده، کارهایی که مناسبشان است را پیدا کنند. در این آژانسها علاوه بر کار تمام وقت، کار نیمه وقت نیز وجود دارد. برخی از این آژانسها عبارتند از Robert Half، Randstad Canada و Hays Canada.
از اطرافیان و آشناها پرس و جو کنید.
پس از ورود به کانادا، از آشناها و افراد محلی کمک بخواهید تا شما را بهتر راهنمایی کنند. در نهایت نیز برای تشکر از آنها، ایمیلی ارسال کنید یا تلفن بزنید. شما هم سعی کنید تجربیاتتان را با دیگران به اشتراک بگذارید و در این راه کمکشان کنید.
مدارکتان باید در کانادا معتبر باشد.
شاید لازم باشد تا مدارک خارجی خود را در کانادا معتبرسازی کنید. مشاغلی مانند تدریس، فیزیوتراپی، پرستاری و کارهای اجتماعی و… معمولاً نیازمند اعتبارسنجی اضافی هستند. این روند ممکن است کمی طول بکشد، بنابراین بهتر است خودتان را از قبل آماده کنید.
مدارک لازم را کسب کنید.
بررسی کنید که آیا مدرک یا مجوز خاصی در زمینه کاری شما در کانادا لازم است یا نه. در دورههای آموزشی لازم و تکمیلی شرکت کنید تا رزومه خود را قویتر کنید.
اعتماد به نفس داشته باشید.
نقل مکان کردن به کشوری جدید چالش برانگیز است. یافتن کار در کانادا مخصوصاً هنگامی که مجبورید شبکه حمایتی خود را از اول بسازید مشکل است، اما شدنی است! مهم این است که در این مسیر به خود اعتقاد داشته باشید و این اعتماد به نفس را به دیگران نیز نشان دهید.
حواستان به زمان مصاحبه باشد.
هیچ چیز بدتر از این نیست که در زمان تعیین شده برای مصاحبه حضور پیدا نکنید. اینکار دقیقاً مثل این است که در یکی از جلسات کاری خود شرکت نکنید. بیشک حضور نیافتن در زمان تعیین شده، جلوه بدی از شما در ذهن کارفرما ثبت خواهد کرد. اگر مشکلی برایتان پیش آمد و نمیتوانید در زمان تعیین شده به مصاحبه بروید، حتماً از طریق ایمیل یا تماس تلفنی به شرکت اطلاع دهید و آن را به زمان جدیدی منتقل کنید.
سوالات مصاحبه
در حین مصاحبه به کارفرما یا مسئول استخدام بدقت گوش دهید و متوجه شوید چه چیزی از شما میخواهد و انتظار دارد. اگر از شما خواستند که درباره خودتان توضیح دهید، تنها مطالب مهم و موثر را بهصورت کوتاه و مختصر ذکر کنید و از گفتن مطالبی بیربط و کلی دوری کنید. بطوری که جواب شما به این سوال نباید بیشتر از پنج دقیقه شود.
مصاحبهها باهم متفاوت هستند، اما بصورت کلی نیم ساعت طول میکشد. صحبتهای خود را با معرفی مختصری از خودتان شروع کنید، دربارهی تجربیات و سابقهی کاری خود بگویید و سپس به سوالات کارفرما پاسخ دهید. حواستان باشد که کارفرما رزومهی شما را خوانده است، پس از تکرار همان حرفها پرهیز کنید.
سوالات مصاحبه علاوه بر معرفی و سابقهی کار شما، میتواند دربارهی تجربیات قبلیتان، فرهنگی و انگیزشی باشد. معمولا در طی مصاحبه این سه سوال پرسیده میشود: آیا شرکت ما را میشناسید؟ ، آیا میدانید ما چه کاری انجام میدهیم؟ و چرا برای شرکت ما درخواست دادهاید؟
آمادگیهای لازم برای مصاحبه
اینکه شما برای کار مناسب هستید یا نه، در نهایت با مصاحبهی حضوری مشخص میشود. درحال حاضر به دلیل بیماری کرونا، مصاحبهها بصورت آنلاین انجام میشود و تنها تفاوت آن با مصاحبهی حضوری، خشک بودن فضاست. طبیعتاً در مصاحبهی حضوری، فضا گرمتر و استقبال صمیمیتری از شما میشود. سعی کنید در طی مصاحبهی آنلاین لبخند بزنید، خونگرم باشید، به دوربین نگاه کنید، به حرفهایی کهزده میشود کاملا توجه کنید و حواستان به زبان بدن و حالتهایتان باشد.
در حین انجام مصاحبه در جایی باشید که بتوانید تمرکز کنید. اگر خانواده یا کودک دارید، زمان و مکانی را برای مصاحبه انتخاب کنید که همهجا ساکت و آرام باشد. تکنولوژی و اتصال اینترنت خود را بررسی کنید تا در حین مصاحبه مشکلی پیش نیاید.
به عنوان یک تازهوارد که زبان انگلیسی را خیلی خوب صحبت نمیکند، باید قبل از مصاحبه زمانی را به تمرین زبان اختصاص دهید تا در هنگام مصاحبه بتوانید براحتی صحبت کنید.
اشتیاق خود را نشان دهید.
بعد از انجام مصاحبه یادداشتی بفرستید و برای وقتی که گذاشتند، از کارفرما تشکر کنید. شما همچنین میتوانید یک هفته بعد از فرستادن رزومه، با شرکت موردنظر تماس بگیرید تا اشتیاق و مصمم بودن خودتان را نشان دهید.
سخن پایانی
کار پیدا کردن در کانادا برای مهاجران کمی مشکل است اما با کسب کردن دانشهای لازم درباره پروسه آن خیلی راحتتر میتوان از پسش برآمد. از راههای ارائه شده در این مقاله حتماً استفاده کنید تا هرچه سریعتر به اهداف مالی و حرفهای خود برسید.
