افزایش حداقل دستمزدها در کانادا از ابتدای آوریل
به منظور هماهنگ‌سازی دستمزدها با شاخص هزینه مصرف کننده (CPI) حداقل حقوق در تمام استان‌های کانادا روز ۱ آپریل ۵۵ سنت افزایش پیدا خواهد کرد.
پیش از این و در ۲۹ دسامبر ۲۰۲۱ حداقل حقوق در سطح فدرال در کشور کانادا ۱۵ دلار به ازای هر ساعت تصویب شده بود اما از ۱ آوریل سال جاری این رقم به ۱۵.۵۵ دلار افزایش می‌یابد. این افزایش در استان‌هایی که حداقل حقوق بالایی دارند نیز اجرایی خواهد شد.
حداقل حقوق در سطح فدرال هر ساله به تناسب تغییرات در شاخص قیمت برای مصرف کننده، تغییر می‌کند تا با حقوق و دستمزدهای افراد با تغییرات قیمت‌ها تناسب داشته باشند. افزایش حقوق‌های امسال نشانگر رشد ۳.۴ درصدی حداقل دستمزدها خواهد بود.
با وجود این که ۱۵.۵۵ دلار دستمزد کمی نیست اما در بیشتر کلان‌شهرهای کانادا نمی‌توان با چنین حقوقی زندگی کرد. طبق تعریف سازمان Living Wage Canada دستمزد کافی برای امرار معاش به حقوق به ازای هر ساعت کار گفته می‌شود که فرد برای تأمین نیازهای اولیه خود و همچنین مشارکت در جامعه به آن نیاز دارد.
گزارش‌ها نشان می‌دهند دستمزد کافی برای امرار معاش در بیشتر شهرهای بزرگ کانادا از ۲۰ دلار در ساعت نیز فراتر می‌رود. تا نوامبر ۲۰۲۱ دستمزد کافی در اتاوا ۱۸.۶۰ دلار، در تورنتو ۲۲.۰۸ دلار و در ناحیه شهری ونکوور ۲۰.۵۲ دلار است.
دولت کانادا تخمین می‌زند که حدود ۲۶ هزار نفر نیروی کار در کشور وجود دارند که با وجود ثبت در سیستم فدرال کشور به عنوان نیروی کار رسمی، دستمزدی کمتر از ۱۵ دلار در ساعت دریافت می‌کنند. اکثریت این افراد در انتاریو یا کبک زندگی می‌کنند.
بیشتر افرادی که دستمزدهایی پایین‌تر از ۱۵ دلار به ازای هر ساعت دریافت می‌کنند در مشاغل حوزه حمل و نقل (۳۴ درصد حمل و نقل جاده‌ای، ۲۳ درصد حمل و نقل درون‌شهری) فعالیت می‌کنند، ۱۹ درصد در حوزه ارتباطات و رسانه، ۱۲ درصد کارمندان اداره پست و ۱۲ درصد نیز در بانک‌ها شاغل هستند.
منبع: dailyhive
