موضوعات داغ

کانادا برای اشتغال بهتر دانشجویان خارجی در کشور، به «اصلاح دوره‌ای» نیاز دارد

بنا به گزارشی جدید، کانادا برای حمایت از دانشجویان بین‌المللی و جذب آن‌ها، به یک «اصلاح دوره‌ای» نیاز دارد تا بتواند به کمبود نیروی کار در این کشور پاسخ دهد.

کانادا که از پیشتازان حوزه مهاجرت تحصیلی محسوب می‌شود، اخیرا انگلستان را پشت سر گذاشته و پس از ایالات متحده و استرالیا به سومین مقصد برتر دانشجویان خارجی تبدیل شده است. درحال‌حاضر دانشجویان بین‌المللی تقریبا ۲۰ درصد از تمام دانشجویان ثبت نام شده در کانادا را تشکیل می‌دهند؛ سهمی که در سال ۲۰۱۰ معادل ۷.۲ درصد بوده است. از این قشر به‌عنوان یکی از راه‌حل‌های موجود برای جایگزین کردن نیروی کار سالخورده کشور یاد می‌شود.

اما بنا به گزارش تیم اقتصادی و رهبری فکری آربی‌سی (RBC Economics and Thought Leadership)، برای این دانشجویان، مسیر اشتغال پایدار و دریافت حق شهروندی، پر از پیش‌نیازهای مهاجرتی پیچیده و موانع ورود به بازار کار است. در این گزارش آمده است:

برای بسیاری از مردم، تحصیل در کانادا ممکن است بازده موردنظر را در ازای سرمایه‌گذاری انجام‌شده به‌همراه نداشته باشد.

این گزارش همچنین عنوان کرده است که کانادا به استراتژی هدفمندتری برای جذب و آموزش دانشجویان نیاز دارد تا بتواند خلاءهای بهداشت و سایز حوزه‌های تخصصی را پوشش دهد. محققان شرکت‌کننده در گزارش گفته‌اند که مسیر دانشجویان بین‌المللی از کلاس درس تا اقامت دائم بر اثر قطع رابطه آن‌ها با بازار کار، تضعیف شده است؛ به شکلی که مدارک دانشگاهی آن‌ها با نیازهای بازار کار همخوانی ندارد.

در سال ۲۰۱۶ تغییراتی در برنامه مهاجرتی کانادا اعمال شد که در پی آن‌ها در سیستم امتیازبندی برای دریافت اقامت دائم، به تحصیل در این کشور وزن بیشتری داده شد. گزارش اخیر عنوان کرده که درنتیجه این تغییر، از سال ۲۰۱۶ ثبت‌نام در دوره‌های دانشگاهی کوتاه‌تر، که به آن‌ها به‌عنوان راهی سریع برای مهاجرت نگاه می‌شود، رشدی معادل دو برابر سایر دوره‌ها داشته است.

در این گزارش آمده است:

کانادا برای رفع مشکلات کمبود نیروی کار در کل سیستم اقتصاد [خود] به تحصیل‌کردگان دانشگاهی نیاز دارد. ولی برخی دانشجویان دوره‌های کوتاه‌مدت، راه طولانی‌تری برای رسیدن به بازار کار و اقامت دائم پیش رو دارند و برخی از آن‌ها ممکن است اصلا هیچ راهی به این مقاصد نداشته باشد.

تهیه‌کنندگان این گزارش خاطرنشان کرده‌اند که بازنگری در برنامه‌های مهاجرتی به نفع آن دسته از دانشجویان بین‌المللی که در زمینه علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM)، مراقبت‌های بهداشتی و مشاغل تخصصی سابقه دارند، به شکلی که به آن‌ها فرصت‌های بیشتری برای کار در حین تحصیل بدهد، احتمال باقی ماندن آن‌ها در کشور به‌عنوان نیروی کار را به شکل چشمگیری افزایش می‌دهد.

ایِن ریو (Iain Reeve)، معاون مدیریت تحقیقات مهاجرت در هیئت کنفرانس کانادا (Conference Board of Canada)، در این گزارش گفته است:

اصولا انتخاب دانشجویان بر عهده موسسات [آموزشی] است. در این میان برنامه‌های مهاجرتی فدرال و استانی در تلاش هستند تا به این پرسش پاسخ دهند: «چگونه می‌توانیم بعضی از آن‌ها را به ماندن ترغیب کنیم؟»

کانادا برای حفظ استعدادهای برتر خارجی با چندین کشور در حال رقابت است. انگلستان، ایالات متحده و استرالیا پیشتر اقداماتی را برای جذب بهتر دانشجویان STEM به کشورهای خود انجام داده‌اند.

یکی از توصیه‌های کلیدی این گزارش، سرمایه‌گذاری در طرحی برای تعلق گرفتن حقوق-یارانه به دانشجویانی است که در حوزه‌های پرتقاضا تحصیل و کار می‌کنند؛ همچنین تسهیل دسترسی آن‌ها به آموزش یکپارچه ضمن کار، بدون نیاز به دریافت مجوزهای کاری اضافی.

مارتین بصیری (Martin Basiri)، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل سرویس جذب دانشجوی آنلاین اپلای‌بورد، در این گزارش گفته است:

بازار کار و تحصیل بین‌المللی هنوز به‌خوبی با یکدیگر هماهنگ نشده‌اند و ما از تمام توانایی‌های دانشجویان بین‌المللی استفاده نمی‌کنیم. با اعمال تغییرات و ایجاد هماهنگی بهتر، کانادا می‌تواند بهره کامل را از آن‌ها ببرد.

منبع: ctvnews

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا